Les défis de la génération Z
La génération Z, portée par la 4ième révolution industrielle, impose une remise en cause du management de l’entreprise et de ses collaborateurs. Des années que la presse, les professionnels des RH, du marketing parlent de la génération Y. Celle ci est déjà très connue de l’entreprise, mais qu’en est-il de la génération Z ?
Mon parti est de dresser un portrait psycho-sociétal des Z afin de mieux comprendre le rapport des Z à l’entreprise.
L’importance du lien réel face à la digitalisation ; l’importance d’une nouvelle forme de fidélité plus sociale et collaborative face aux comportements de zapping, l’importance de reconnaître le statut de co-créateur du Z face au statut du jeune que l’on cherche à protéger… Toutes ces valeurs et aspirations contradictoires dans les modes de consommation des Z impactent le rapport que la génération Z aura demain avec l’entreprise. Il y a encore beaucoup à dire sur la génération Z et leur intégration en entreprise… Qui sont-ils ? Quelles sont leurs compétences ? Quelles sont leurs attentes dans le monde du travail ? Comment les recruter ? Quels sont leurs leviers de fidélisation ? Comment les manager ?
Mes actualités
Interview récentes
BFM Business (Février 2025). Avec vous mardi : Vous sentez vous mieux ou moins bien traité par vos managers que vos collègues en entreprise
BFM Business (6 janvier 2025). Avec vous mardi : émission sur l’intergénérationnel.
France 2, Journal Télévisé 20h (17 mars 2025). Télétravail, c’est entreprises qui n’en veulent plus
BFM Business (octobre 2024). Avec vous mardi
BFM Business (septembre 2024). Avec vous mardi
Nouveau rapport au travail Génération Z
BSmart (Décembre 2024). L’amitié au travail
Les Echos (Avril 2024). Les jeunes ont-ils vraiment un problème avec le travail ?
Le Job hopping: nouveau cauchemar des DRH. BSmart
SMART JOB Le cercle RH
Le CDI ne fait plus rêver. JT de 20h TF1
Le futur du travail : entre metavers, Web 3.0 et IA…BSmart
Conférence (Octobre 2024). Human Days Lille
La Génération Z en Asie : dynamiques, différences et digitalisation
Interview Tele B Smart
Entreprises : comment attirer la génération Z ? Élodie Gentina vous donne quelques conseils.
SMART JOB Le cercle RH La fin de l’exclusivité ? Le lien de subordination
Le CDI ne fait plus rêver la Génération Z – BFM Télé